檢索結果：共5筆資料 檢索策略： "Conflict Management".ekeyword (精準) and cadvisor.raw="郭人介"
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本個案以哈佛個案方式撰寫，文中所探討的內容，將以一般傳統製造業面臨商業環境驟變與二代接班為個案主體，在面對外在環境變化與內部管理能量不足的情況下，公司內部在推行『精實生產(Lean Producti…
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本文個案公司H飯店建成於1999年，至今已近20年之久，期間易主過至少三次，最近一次是在2012年，但是卻一直到2015年才進行新舊公司轉換，本個案所面臨的情境即是在面對公司內部的轉換，舊公司留任的…
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個案公司身為食品業世界領導品牌之一，龐大事業體下品牌與產品種類繁多，靠著具競爭優勢的產品研究與發展及對品質的堅持與投資，才能維持公司百年優良的企業形象和績效。 營運一如往常的某天，公司突然發生主要客…
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本論文在探討數位轉型過程，新產品研發部門的實務經歷以及主管遇到的痛點，如何去釐清問題與分析原因，然後探索解決方法與對策。個案論文在研究探討個案公司新產品研發部門的流程，非常具有專業度與複雜性，文…
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本個案公司為跨國企業，是一家全球領先的科技服務公司，個案內容主要是探討臺灣總公司與印度分公司因跨國文化及不同組織之間溝通及衝突的解決。印度分公司因為請款系統的缺陷，致使請款作業無法順利進行。而印度設…